L'autorité mise à mal, un partage du leadership nécessaire, recherchons des managers partageurs !
À lire : L'entreprise va devoir s'adapter au partage du leadership
N'oublions pas que tout est interdépendant... un management différent = une entreprise différente ! et si chacun se sent bien dans son rôle, c'est l'entreprise qui va bien...
Publié le : 2 mars 2015