Accompagnement prise de fonction

 Accompagnement des personnes 

Contexte client :

Une entreprise en cours de réorganisation et des managers dont le périmètre change

Ma contribution :

Accompagner les managers dans leurs réflexions et leur quotidien :
  • organisation de leur département
  • manager les situations difficiles
  • développer la coordination et transversalité, coopération et responsabilité
  • construire la vision stratégique et le plan d'action associé pour leur département
  • élaborer le dispositif d'animation des équipes
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