Audit RH et accompagnement

Accompagnement des projets

Contexte client :

Une association importante souhaite un œil extérieur pour identifier les points d'amélioration de son service RH.

Ma contribution :

Audit rapide du contexte, des attentes et des moyens et de leur évolution sur les 3 dernières années, des outils et de leur évolution possible, des difficultés rencontrées. Présentation du champs des possibles avec l'analyse de la valeur ajoutée de chaque option. Aide à la décision et plan d'actions. Accompagnement à la mise en œuvre et à un meilleur positionnement du service RH.

Comment s’y prendre ?

Accompagnement des projets

Contexte : Un groupe industriel international agro-alimentaire Qui sort d’une restructuration et doit encore réaliser des ajustements d’effectifs suite à la mise en œuvre de la nouvelle organisation. Le précédent plan a largement démobilisé une partie du personnel qui... Lire

Préparer une fermeture de site

Accompagnement des projets

Contexte :Un Groupe européen est amené à réduire considérablement son activité et a fermer un site en région parisienne. Cette décision fait suite à une première réduction d'effectif 2 ans en amont. L'ensemble des salariés et du management vit très mal cette situation.... Lire

Clarifier et rendre opérationnel

Accompagnement des projets

Contexte : Groupe International, BtoC agro-alimentaire Réduction d’effectifs et changements d’organisation sur 3 entités juridiques. Enjeu de rétention des compétences clés et mobilité externe ... Lire

Audit RH et accompagnement

Contexte client :

Ma contribution :

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Préparer une fermeture de site

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