Contexte client :
Différents projets peuvent recourir à la nécessaire coordination d’acteurs internes d’expertises et de responsabilités diverses. Les chefs de projet et PMO internes, en fonction de la complexité des sujets RH concernés, peuvent se trouver isolés, parfois en difficulté sur un sujet qu’ils maitrisent moins pour prendre en compte l’ensemble des aspects juridiques et de communication, et parfois sous le stress de l’environnement.
Ma contribution :
Accompagner dans la durée tant le chef de projet ou le PMO que le projet lui-même : apporter les éléments de connaissances, challenger et soutenir, assurer un transfert de savoir-faire tant stratégique qu’opérationnel.
