Contexte client :
Dans un groupe en transformation, le CODIR conscient que c'est "la tête" qui doit montrer l'exemple, souhaite être accompagné individuellement et collectivement, de façon à pouvoir incarner les changements qu'il souhaite voir être mis en œuvre.
Ma contribution :
- Développer une vigilance sur la cohérence individuelle et d'ensemble entre la cible et le quotidien, l'être et le faire
- Aider à la réflexion et aux choix d'organisation et d'animation au service du projet tant sur le fond que dans l'esprit
- Développer des liens et une écoute de chacun, travailler en équipe
- Identifier et gérer les priorités