Contexte client :
- Consultante en Organisation et Stratégie
- En questionnement sur l’évolution de sa carrière professionnelle, sentiment d’insatisfaction dans son positionnement actuel
- Souhait d’être accompagnée afin de sortir du questionnement pour décider et mettre en œuvre
Ma contribution :
- Identification des freins et des moteurs du changement, clarification de la situation, travail sur les craintes
- Construction du nouveau projet, préparation à la négociation avec l’employeur, élaboration du rétro-planning des actions à mener et préparation de chacune d’entre elle.
- Validation et conseils dans la réalisation de chaque étape.